Seminare

Ob für Organisationen, Bildungsträger, Unternehmen, Selbstständige oder Privatpersonen. Meine Seminare und Methoden geben Ihnen Einblick in die aktuelle Anwendungspraxis der genannten Themen und unterstützen Sie beim Ausbau Ihrer Kompetenzen.

  • Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®). Selbstmanagement für die Anwendung im Beruf und Privaten

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  • Wer seine Bedürfnisse und Motive kennt und einen guten Zugang zu den eigenen Ressourcen und Kraftquellen hat, kann auf der Basis von innerer Sicherheit und Stärke handeln und entscheiden.
    Das ZRM® ist eine wirkungsvolle Methode des Selbstmanagements, um persönliche Ressourcen zu aktivieren. Es hilft, das eigene Fühlen und Verhalten so zu steuern, dass souveränes „Tun“ auch in schwierigen Situationen besser gelingt. Das Faszinierende und besonders Wirksame dieser ganzheitlichen Methode ist das Arbeiten mit Bildern, die Einbeziehung des Körpers und die Arbeit mit »Haltungszielen« (sog. »Motto-Ziele«).
    Das Seminar unterstützt Sie sowohl bei privaten als auch bei beruflichen Fragestellungen, wie z.B. Entscheidungssituationen oder bei Veränderungsvorhaben.
  • 17.-18. September 2020 in Hamburg
    21.-22. Januar 2021 in Hamburg
    18.-19. März 2021 in Hamburg
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  • Führen auf Distanz:
    Virtuelle Teams erfolgreich führen.
    Kommunikation & Teamentwicklung
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  • Dieses Seminar vermittelt die besonderen Merkmale der Führung auf Distanz. Die Teilnehmenden verstehen, dass erfolgreiche Führung über verschiedene Standorte, Zeitzonen und kulturelle Prägungen hinweg eine veränderte Führungshaltung und spezielles Wissen über virtuelle Führung erfordert. Vor allem das Bewusstsein der Teilnehmer für den Zusammenhang von Distanz und Vertrauen wird angesprochen. Sie erhalten neue, praxisorientierte Impulse und Handlungsalternativen für die Rolle als (virtuelle) Führungskraft. Besonderer Fokus liegt auf den für die Führung auf Distanz erfolgsrelevanten Aspekten Kommunikation, Vertrauen sowie der Reflexion der eigenen Kompetenzen. Das Seminar bietet die Möglichkeit eigene Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmer einzubringen.
  • Termine 2021 auf Anfrage
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  • Stärkenmanagement mit der
    LIFO®-Methode
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  • Die LIFO®-Methode vermittelt das Verständnis für die eigenen Stärken in leicht nachvollziehbarer und sofort anwendbarer Form. Sie geht davon aus, dass Verhaltensmuster hauptsächlich das Ergebnis von Erziehung und Erfahrungen, d.h. bisherigen Lernens sind. Die Erfüllung unserer Wünsche und Bedürfnisse erreichen wir durch unsere individuelle Kombination der Verhaltensstile. Diese Kombination ist die Quelle unserer Stärken. Unsere individuelle Kombination der Verhaltensstile ist aber nicht immer und in allen Situationen hilfreich. Mit Hilfe der LIFO®-Methode können die unterschiedlichen Verhaltensmuster beschrieben werden und bewusst gemacht werden. So können die Teilnehmer lernen, bereits vorhandene, aber schwächer ausgeprägte Verhaltensstile weiterzuentwickeln und mit ihnen umzugehen. Ziel ist es nicht, sich zu ändern, sondern jeden einzelnen der Stile situationsgerecht und effizient einzusetzen.
  • Termine 2021 auf Anfrage
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