Den Anfang machen meine offenen Ohren. Und ich bringe Ihre Herausforderung auf den Punkt. Intensives Denken und Fühlen sind dabei willkommen.

Ich biete Ihnen

über 20 Jahre internationale Erfahrung in der Begleitung von:

  • Organisationen, die ihre Strukturen & Beziehungen im Unternehmen neu ausrichten wollen oder müssen.
  • Fach-/Führungskräften und Selbstständigen, die ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen weiter verfeinern und damit sich selbst und ihre Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln wollen.
  • Einzelpersonen, die in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen stecken.

Ziel meiner Arbeit ist es, nachhaltigen Wandel zu begleiten – für Einzelpersonen, für ganze Teams und in der Organisation. Dazu verknüpfe ich relevante Wirkfaktoren aus Neurowissenschaft, Psychologie, systemischer Theorie und Beratungswissenschaften. Mit diesem integrierten Beratungsansatz gehe ich den Dingen auf den Grund. Dabei bin ich davon überzeugt, dass Herz und Verstand eine Wechselwirkung haben. Prozesse und Rollen können nicht ungeachtet von menschlichen Beziehungen betrachtet werden.

Ich bin eine humorvolle, unabhängige und tiefgehende Beraterin, die in der persönlichen Begegnung ruhig, nahbar und verbindlich ist.

Über mich

Hintergrund meines eigenen Beratungsstils sind langjährige Ausbildungen und Erfahrungen in humanistischer Psychologie, Systemtheorie, Gruppendynamik, systemischer Beratung, Organisations- und Führungspsychologie sowie zahlreiche Workshops, Meetings und Sitzungen.

Wer erfahrene, kluge und unabhängige Kunden beraten will, muss die gleichen Qualitäten mitbringen. Ich kenne die Herausforderungen und Fallstricke von Manager:innen in Führungspositionen und der komplexen Arbeitswelt. In mir haben Sie ein Gegenüber, das sich in verschiedene Lebenswelten einfühlen kann und die entsprechenden Sprachen spricht.

Ich stelle einen sehr hohen theoretisch-fachlichen Anspruch an meine Arbeit und bin zugleich im Kontakt achtsam und emotionsorientiert. Denn abgesehen von meinen beruflichen Erfahrungen und meinen Aus- und Weiterbildungen, bin ich zunächst vor allem Dingen eines – Mensch. In der Arbeit mit mir erfahren Sie nicht nur Methoden – sondern in erster Linie mich als Person. So wie ich mit Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden als ganzheitliche Persönlichkeiten arbeite.

Wenn wir miteinander arbeiten, bliche ich auch hinter die Kulissen, werde fragen und werde neugierig sein. Ich werde nicht locker lassen bis wir gemeinsam neue Lösungswege für Ihre Fragen und Probleme frei gelegt haben, die zu Ihnen passen. Diese Wege können Sie mit mir hinterfragen, neu ausrichten und anpassen.

Meine Freizeit verbringe ich, wann immer es geht, auf Reisen, in Bewegung in der Natur, Bahnen ziehend im Schwimmbad oder mit den mir wichtigen Menschen und in Gemeinschaften. Seit einigen Jahren bereichert mich die Fotografie und außerdem praktiziere ich regelmäßig Yoga. Aktuell versuche ich mich am Trommeln.

  • Diplom-Abschluss der BWL mit den Schwerpunkten Human Resources Management und Industrielles Management an der Universität Hamburg (Dipl. Kauffrau)
  • Master-Abschluss Beratungspsychologie an der Universität Hagen (M.A. Counselling)
  • Sieben Jahre Führungserfahrung bei Kraft Foods (heute: Mondelez) an den Standorten Bremen, München und Wien (in nationalen und internationalen HR Funktionen der Business Unit bzw. Region), u.a. HR Business Partner Vertrieb Deutschland und der Business Unit Österreich
  • Drei Jahre Senior Consultant People Development bei Fujitsu Siemens Computers/ (ab 2009 Fujitsu Technology Solutions) in München
  • Zwei Jahre Leiterin des Bereichs Karriereberatung sowie Coach, Trainerin an der Universität St. Gallen
  • Zwei Jahre Trainerin, Coach am Competence Center für Lebenslanges Lernen an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg
  • Seit 2010 selbstständig als Organisationsberaterin, Trainerin und Coach
  • Mentorin an der Universität Hamburg
  • Organisationsberatung bei K. Eidenschink (zert. Hephaistos Institut, München)
  • Integratives Neurocoaching (zert. am Roth Institut, Bremen)
  • Personzentrierte Beraterin (zert. durch die GwG, Köln)
  • ZRM®-Trainerin (zert. durch das ISMZ in Zürich)
  • Trainerin Embodied Communication (zert. durch das ISMZ, Zürich)
  • LIFO® -Coach (Dr. S. Atkins & Dr. A. Katcher, USA)
  • Coach für das Lominger Kompetenzmanagement „Leadership Architect Suite®“
  • Trainerausbildung (zert. durch das VHK-Institut Asbach)
  • Kommunikation und Gesprächsführung nach Schulz von Thun
  • Focusing (Focusing Netzwerk Zürich)
  • Transaktionsanalyse (Institut aamae, Hamburg)
  • Diverse Fortbildungen und Selbsterfahrung in humanistischen, systemischen Beratungsansätze, Neurowissenschaften

Netzwerk & Kooperationen

Projektbezogen ziehe ich KollegInnen und KooperationspartnerInnen hinzu, die mir fachlich nahe stehen bzw. ergänzende, interdisziplinäre Expertisen einbringen:

In den folgenden Ausbildungsvereinen und Verbänden bin ich aktiv tätig. Sie stellen meine fachliche Heimat und eine Plattform zur Vernetzung und Zugehörigkeit dar. Im Rahmen von Weiterbildungsangeboten und Supervisionen treffen Sie mich dort regelmäßig an:

Das ist es, was Sie wirklich von mir bekommen:
Eine spürbare, verstehbare Veränderung.

Schreiben Sie mir